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2014年12月29日月曜日

転職を考え始めたらするべき3つのこと


転職するなら今がチャンス?

最近周りの人がガンガン転職してしまい、若干衝撃を受けている筆者ですが、現在は求人を出している企業の方が多く、どうやら売り手市場のようですね。アベノミクスの影響も受けており、2020年の東京オリンピックまで売り手市場は続くのでは?とも言われているようです。

転職は決断する勇気となにより下準備が重要

確かに今は、転職がしやすい時期ではありますが、急いでは事を仕損じます。私の知り合いも半ば勢いで転職して方がいましたが、雇用条件が擦り合っておらず、1ヶ月で再び離職という凄まじいことになっている話も聞いています。(今は、無事、再転職したようです)

転職を考え始めたらするべき3つのこと

1.転職エージェントへの登録

転職エージェントは、キャリアカウンセリングや案件を紹介してくれます。どの転職エージェントも「転職エージェントは複数使わず、私たちだけ使ってください」といいますが、それは無視して複数登録しましょう。
リクルート、マイナビ、インテリジェンス、エン、typeを登録しておけば、かなりの範囲の求人をカバーできます。求人企業を幅広く当たれるように複数社登録しておくと良いです。

⒉自分のキャリアを振り返り、やりたいこととやりたくないことを明確にする

転職エージェントでも、ヒアリングや分析などは手伝ってもらえますが、あなたのことを一番知っているのは、あなた自身です。転職するに際して、理由は絶対に必要なので、改めて自分のキャリアを振り返ってみましょう。

自分のキャリアを振り返る中で、自分の強みや市場価値を明確するには、経験してきた職種×業界で考えると整理がしやすいかと思います。
例えば、営業としての経験が5年あり、業界がIT系であれば、同業他社の営業職であれば、経験がそのまま活かせますし、少しキャリアを変えたいのであれば、営業という軸は固定のまま、WebやSI、サービス系など、業界をすこしズラしてもも通用しそうな業界を探すといったように考えていきます。
重要なのは、自分の経験が活かせるかどうか。今まで、営業だったのに、転職で経理がやりたいです!元IT系ですが、製造系に行きたいです!というのはどう見ても無謀です。自分の経験を振り返り、その上でどこにシフトすれば、評価されるかという軸で考えましょう。

3.ネットワークを作る

転職エージェントに頼り、しっかり転職をすることも一つのやり方ですが、最近ではwantedlyやLinkedinなどを使い、緩やかに関係性を構築し、転職をしていくやり方も少しづづふえてきています。
こういったやり方の好き嫌いはあるでしょうか。業界における常識やその企業の一面をしるためにも、ネットワーキングをすることは悪くありません。直接、今のビジネスや転職活動に繋がらなくても、ゆるやかにつながりを持ち、情報交換をすることは非常に重要です。


最近は転職をすることも昔より増えましたが、それでもなかなか覚悟や準備が必要なのが転職活動。うまくいくように、私のノウハウをまとめてみました。参考になれば嬉しいです!

2014年11月16日日曜日

【MVNO】LTE使い放題の「ぷららモバイルLTE」と「U-mobile」結局どちらが良いのか口コミまとめてみた


Wi-Fi WALKER WiMAX2+ HWD14にもの申したいことがある


以前、LTEの7G制限にひっかかったため、Wi-Fi WALKERを買った記事を書いたのですが、なんだかんだ細かい不満などがあり、現在流行のMVNO、それも無制限タイプへの乗り換えを検討しています。

Wi-Fi WALKERへの不満


まず、wimaxとLTE(ノンリミットモードとハイスピードエリアモード)の切り替えがとっても面倒です。外出先ではLTE、家ではwimaxという使い方をしているのですが、wimaxへの切り替えを忘れて家で使っており、orzとなることも何度かありました。確実にwimaxへ切り替えなくてはならないので、少なからず、ストレスは感じています。

また、wimaxが思っていた以上に建物に弱いです。カフェで仕事やブログを書くことも多いのですが、wimaxが入るかどうかでまずはカフェを探していますwまた、カフェの場所も重要で、窓際ではバリ3、バリ4なのに、少し、奥まった席に座った瞬間、電波入りませーんなんてこともたびたび経験しています。


切り替え先の有力候補は、「ぷららモバイルLTE」と「U-mobile」


そんなこんなで、モバイルルーターの切り替えを検討しているのですが、やはり通信制限がなく、ある程度のスピードが出て、室内でも使えるという条件で考えると「ぷららモバイルLTE」と「U-mobile」が有力候補な訳です。

それぞれの特徴


「ぷららモバイルは」はNTTぷららが提供するMVNOです。定額無制限プランの月額料金は、2円で最大受信速度は、3Mbpsと公表されています。
それに対して「U-mobile」はUSENの関連会社が提供しており、定額無制限プランは、月額2,480円で、最大受信速度は、150Mbpsと公表しています。


で、実際の所はどうなの?


上記の金額と最大受信速度を見ると「U-mobile」がいいんじゃないか?と思う訳ですが、そうは問屋が卸さないわけです。
wimaxも最大受信速度は40Mbpsと言っている訳ですからね。電波が良く混んでないときに最大速度として、それくらいでまっせという宣言なだけですので。

というわけで、twitterから、それぞれのユーザーの声を拾ってみることにしました。


先攻、「ぷららモバイル」ユーザーの声

公表している速度より早いのは良いですね。

新潟市で下り1.05Mbpsとのこと
速度はやっぱりIIJやau4GLTEが圧勝ですね。これで制限さえなければ…

0.09Mbpsはかなりストレス感じそうです。

U-mobileに負けているパターンもあるみたいです。


対して、「U-mobile」ユーザーの声



0.02は本当に虫の息ですね…

1.17であれば、まずまずと言ったところでしょうか。

6Mbpsはすばらしい!

と思いきや、0.36…

総論、現時点は「ぷららモバイルLTE」か

ツイッターの声をざっと見ていたのですが、「U-mobile」の方がネガティブな意見が多いように見えました。最高速度は、U-mobileの方が出ますが、それ以外の低速ぶりがネガティブなコメントにつながっているような形でしょうか。
現時点は、ぷららモバイルLTEの方が良さそうですが、現在設備増強中ということで、その成果を待ってからでもいいかもしれませんね!


2014年10月7日火曜日

1人暮らしの通信費節約術を改めて考えてみる


日本の通信費は高い、という話

何を今更…という話ですが、通信費って高いですよね。この高いという感覚はあながち間違っておらず、
先進国の中でも日本の通信費は高いということで問題視されております。
※それでも値段がさがらないのでから、3大キャリアと利権の強さを感じてしまいますよね


実際に自分はどれくらいの通信費をかけているのか

なんとなーく通信+通話+機種代で、全部合わせて6000円~7000円ほどかかってるんだろうなーと思っていたのですが、
蓋を開いてあらびっくり、9000円近くかかっているではありませんか!
通話はほとんどしていないのになぜそんなにかかるのか…とおもっていたのですが、やはり通信費と機種代金が高いのですね。
ざっくりと下記のような内訳でした。

■内訳
・基本料金 1000円
・通話料 500円
・通信費 4000円
・機種代 3000円
・その他オプション 400円

通信費については、自宅でも動画閲覧などでネットを使うのですが、光回線を使うのもなんだかなーと思い、
wimaxが使えるルーター(wifi-walker)で運用しているんですよね。
wimax+wimax2+だけなら、3000円ほどの運用費なのですが、+LTEも使っているので、4000円ほどになってしまっていました。


今後どのようにしていくか

おそらく、auからドコモにMNPしたとしても運用料金はさほど変わらない可能性が高いと思っています。
なので、最近流行のMVNOなどを使って、なんとか安くできないかと画策しています。

■プラン1 wifiwalkerからNTTぷららへ変更
現状、ルーターとして使っているwifiwalkerですが、LTEも使っているため、4000円ほどかかっています。
これをNTTぷららのLTE(無制限プラン)に変更することで、1000円ほど下げることを検討中です。
懸念点としては、きちんと1000円下げることができるか(=落とし穴がないか)という部分と、
ぷららのLTEの速度がきちんとでるのかということです(=申し込みが殺到しているので、速度が落ちるかも)

■プラン2 auを解約し、IIJのみおふぉん+光回線を家に引く。
もうひとつは完全にauを解約し、IIJのみふぉんにして、家は光回線にする。
みおふぉんは、4Gまでのプランで2220円なので、+音声通話の1200円で、
携帯は、3500円ほどに。家の固定回線(光)が4000円だとしてもトータル7500円とだいぶお得ですね。
ただ、外出先で気兼ねなくノートパソコンで作業がしたい私は、どうしてもこれだと外でのパケットがたりないかもしれません…。


というわけで、いったんはプラン1で考えてみたいと思います。
また思わぬ落とし穴がればご報告させていただきます!

2014年9月13日土曜日

披露宴に行く時の男性の格好について調べてみた


今まであまり結婚式や披露宴に行くのを避けてきたのですが、さんざんお世話になった人から誘われてしまい、とうとういかざるをえなくなった筆者です。

とはいえ、今までずっと避けてきたので、いざ行くとなるとどんな格好で行けばいいのかわからないわけで…。さすがに恩人の披露宴に行くのに恥をかくわけにも行かず、調べてみました。

スーツについて
まず、着ていくスーツですが、本来は略礼服といういわゆるブラックスーツを着ていくのが良いらしいです。ただ、最近では、そこまで固くなく、ネイビーなどのスーツでも良いとのこと。特に若い人はかっこ良く着こなすために、ネイビーの方がいいかもしれないなんてスーツ屋のお姉さんは言ってました。

ネクタイ その他装飾品について
ネクタイは白や銀が良いとのこと。今まで気にも留めていなかったのですが、スーツ屋によっては、結婚式用のネクタイなどがまとめて置いてあるものなのですね。
さすがに白ネクタイはオヤジっぽいかなと思い、今回は銀色のストライプネクタイを購入。
それからやはりすこし華やかなほうが良いので、ネクタイの色に合わせたハンカチーフをジャケットのポケットから覗かせておくと良いとのこと。今回は、ネクタイと同じ銀色のハンカチーフを買ってみました。
あとは、なんとなく普段は使わないネクタイピンとかも買ってみたり。これは勧められたわけではないので、なくても大丈夫なものかもしれませんが

ワイシャツについて
ワイシャツは基本的に白シャツが良いとのこと。スーツと一緒で近年はブルーなどのカラーシャツを着ていく場合もあるそうですが、白シャツが一番無難とのことなので、今回は白シャツで行くことに決定。

靴について
靴は黒のストレーチチップが良いとのこと。茶色とかではないほうが良いらしいです。
そうなると靴と合わせてベルトも黒ですね。

鞄について
これ個人的には一番疑問だったんですよね。さすがに通勤鞄で結婚式に行くイメージないですし。聞いてみたところ、鞄は持たず、手ぶら見たいです。まあ、それはそれで出費が押さえられてい良いですね。


とまあ、スーツ・ネクタイ・靴・鞄について書いてみたので、だいたいこんな所で大丈夫ではないでしょうか。それでは、初の披露宴、参加してきます!



2014年8月12日火曜日

【雑記】eチケットをコンビニ印刷しようとしたら容量オーバーで困った話


社会人にとってもうれしい夏休みですが、今年は国内旅行に行きました。

普段あまり遠出しないものの、今回は海をわたるため、飛行機で。

ANAの旅作といういう飛行機+宿泊のプランを使ってみたのですが、チケット印刷で困ったので、他にも同じような状況になった人のお役にたてればと思い、書いてみました。


昔はどうだったのか、記憶に定かではありませんが、最近は基本的にWebで席をとることも可能になっているとうです。決済もクレジットカードを利用できるので、楽っちゃあ洛南ですが、問題はその後。
なにやらeチケットなるものを印刷しろとのメールが。(あと旅程表やら行程案内表)

どうも、最終的なチケットは印刷しないといけないようです。(なんと不便な…)

独身生活でプリンタなんてものは必要がなく、かといって、会社のプリンタ使う訳にもいかないので、そうなるとネットプリントを使うしかない訳です。
よくある質問のようで、FAQにもありました。
http://faq.skygate.co.jp/app/answers/detail/a_id/249

まあ、それはそうですよね。と思い、eチケットをPDFにして、ネットプリントに登録してみたのです。すると・・・

「容量オーバーのため登録できません」

という表示が。

まじかよ…と思いつつ、どうしようか思案。考えたのは、
①フリーソフトとかでPDFデータを軽くする
②USBにデータを入れて、コンビニで印刷してみる
③あきらめる

そのときの心境としては、③だったのですが、旅行にいけなくなってしまうので、しょうがなく、②を試すことに。

まずは、最寄りのファミマに入れて、USBを挿入。読み込み時間10秒を辛抱づよく待ち続けると…

「容量オーバーのため、印刷できません」

…えええええええ!勘弁してくれ!
と心の叫びが思わず出てしまった訳です。

その後、どうしようかなーと途方にくれていましたが、ダメもとでセブンのプリンタにUSBを挿してみたら、なんのことはなく、印刷できました。

なんじゃそりゃ!という感じもありましたが、案外勉強になりました。

1、ネットプリントの容量制限は比較的シビアなので、気をつけるべし
2、容量が大きいファイルをUSBなどで持ち運び、印刷するときは、ファミマよりセブンが良さそう


以上です。


2014年3月31日月曜日

IBS(過敏性腸症候群) の人に試してほしい3つのこと


こんにちわ お腹弱い属の筆者です。朝飯を食べたらお腹を壊し、電車に乗るとお腹が痛くなり、お昼ご飯を食べるとお腹を壊し、夜遅くまで仕事をしているとお腹がグルグルしてくる、そんな半生を送って参りました。

お腹弱いと人生ハードモードなので大変ですよね。

とはいえ、ハードモードでも懸命に生きていかねばならないので、今回はIBS(過敏性腸症候群)の私が試して結構効いた3つの方法を買いて見たいと思います。

①正露丸糖衣 携帯用を鞄にいれておく。


これ、個人的にめっちゃ効きました。過敏性腸症候群の人って基本的にストレスとか緊張を感じやすいタイプだと思うんですよ。ちょっとしたことで敏感に反応してお腹が痛くなり、それがさらにストレスになってさらにお腹が痛くなる見たいな負のスパイラルなわけです。
ただ、ストレスとか緊張とか感じてもお腹が痛くならなければ、更なるストレスは感じないですよね。だから携帯型正露丸を持っとくと良い訳です。
しかもこのように考えられることこそ、緊張しいの人には良い訳で、お腹痛くなったら正露丸あるし、という安心感がなによりの薬なんですよ。

②腹巻きをする
お腹は冷えれば壊します。それはお腹が強いひとも一緒。まして、我々お腹弱い属にとってはお腹の冷えは天敵です。なるべくあったかくしましょう。ちょっと恥ずかしい人はお洒落なものやポップなものを選ぶべし



③温かいものを好み、冷たいものを避ける
腹巻きと同じですが、お腹弱い属にとってはとにかく冷やさずあっためることが重要。そのため、飲み物もなるべく冷たいものは避けましょう。ビールを飲むなら、熱燗飲みましょう。冷や奴食べるなら湯豆腐食べましょう。かき氷食べるならぜんざい食べましょう。まあ、最後のは冗談みたいなもんですが、とにかく冷たいものは厳禁です。
時々はいいですが、基本的には常温以上のものを好むとベターです。


とまあ、一般的な話ではありますが、私が試してみて効いたような気がしものを書いてみました。もし、「もっと効果的なものがあるよ」ということであれば教えてください!

東京で日曜に免許更新する人は気をつけて!府中・鮫洲・江東の運転免許試験場でしかできないよ!


いやー久しぶりにやられました。免許更新で新宿の免許更新センターに行ったらまさかの平日のみの営業だそうで…。

結局翌週に高等の運転免許試験上にいくはめになりました。

まあよく調べて行かなかったのが悪い訳ですが、これが免許更新期日ぎりぎりだと思うと冷や汗ものですね。

免許更新には①試験場②免許更新センター③指定警察署のいずれかで更新できるのですが、あいにく休日、しかも日曜もあいてるのは①試験場だけなのです。

せめて、土曜もあけてくれよとか、免許更新センター役に立たねーと言いたいことは山ほどありますが、まあ言っても特に変わらないので、私が言うことはひとつだけです。

日曜に免許更新するのなら、
府中・鮫洲・江東の運転免許試験場でしかできないよ!
気をつけてね!

ちなみに優良だったので、講習は30分、そのまえの手続きが30分でトータル1時間くらいでしたかね。所要時間は。
免許更新でどのくらいの時間がかかるか心配な方は参考にしてもらえれば良いかと

ちなみに最終の受付が16:00とかなので、お昼過ぎには言った方が良いですよ!

【ビジネスマン必見】襟の汚れにプレケアがめっちゃ使える!


こんばんわ ワイシャツはクリーニングよりも自宅洗濯派の筆者です。

自宅洗濯派にとって宿敵となるのは、面倒なアイロン掛けはもちろんのこと、やはり一番は襟、そでの汚れではないでしょうか。

あの汚れ、なんであんなに落ちないんでしょうね。最初は黄ばみでどんどん黒ずんでくるわけですが、そんなに不潔にしているわけでもないのに汚れが蓄積されるんだからとっても憎たらしいですよね。

しかもあの汚れは洗剤にワイドハイターなどの漂白剤を入れてもなかなか落ちない。なんとか落とそうと二度三度洗ってみたりもしましたがだめでした…。

そんな宿敵との対決ですが、トップのプレケアでいとも容易く決着がついたので、ついついブログに書き込んでしまいました。
トップ プレケア エリそで用 本体 250ml

よく薬局とかで見るのではないでしょうかコレ。

前々から気にはなっていたものの「そんな効くかね」と思って
手を出せなかったのですがぶっちゃけ
めっちゃ効きます!

いや、本当にもう使ったことのない人には今すぐ買って使ってほしいほどですよ。

黄ばみはじめはもちろん、黒ずんでいることころもスポンジでごしごしこすって
洗濯してしまえば、あら不思議、真っ白!

思わず夜中の通販番組のような語り口になってしまいましたが
それくらい効果がでるということです。

コレはあれですね。スポンジでごしごしこすれるのがポイントですね。
漂白剤をスプレーするタイプもありますが、やはり漂白するには、
刷り込む必要があるので、こちらの方が良いかと思います。
(なくなったらスプレータイプも試してみようとは思いますが)

そんなこんなで、別にトップの回し者とかではないですが、感動のあまり
商品宣伝のような内容を書いてしまいました。

ワイシャツの襟の汚れにお困りでしたらぜひお試しくださいませー

2014年2月1日土曜日

胃腸(お腹)の弱い人必見!お腹を崩さないための3つの対策

こんにちわ、昔から胃腸がやたら弱い私です。※過敏性腸症候群なのかもと疑った時期もありました。

特に緊張するとすぐに胃が痛くなったり、お腹を下していたので、集団行動が求められる学生生活はつらくて、サラリーマンやってる今の方がなんだかんだ自由でよかったりしますw
※そういえば、お腹弱い男ってよくいますけど、女性でお腹弱い人ってあんまりいない気がします…

そんな私が二十数年生きて、胃腸の極力崩さないための対策がわかってきたので、備忘的な意味合いもこめて、書いてみました。

まず、胃腸の強さというものは残念ながら生まれつき決まっています。睡眠時間が短くてもなんともない人とかインドに行ってもお腹を壊さない人がいる一方で、そうでない人もいる訳です。

お腹弱い人間からすれば、「不公平だ!」とも思う訳ですが、これは生まれつきなのでしょうがない訳です。
※ちなみにお腹を鍛えるということもなかなか難しいのが現実です。

じゃあどうりゃいいねん!という話ですが、基本的には、脂っこいものを控え、消化のよい食事をし、気持ちは平静を保ち、睡眠時間を確保するという至極、健康的な生活を送るしかない訳です。

胃腸強い勢がいろいろ無茶して楽しんでそうなのになんで…と思うかも知れませんが、ここは割り切って、胃腸のために生きましょうw

まずは他の人と比較して悩むことよりも自分のお腹を基準にして考えることをおすすめします。

さて、だいぶ前置きが長くなりましたが、胃腸を崩さないための私なりの3つの対策を書いていきたいと思います。

→対策① とにかく温かい飲み物を飲む
よく有名人が水は常温で飲むんですーとか言っているのを聞きますが、あれと同じです。とにかく胃腸を冷やさない。冷やすと血流が悪くなり、ただですら消化力がない、胃腸のパフォーマンスが更に下がります。同じ理由で、腹巻きなど物理的に温めるのも有効です。※見た目がどうしてもね…
また、特におすすめなのが、朝に暖かい水、もしくはお茶を飲むことですね。睡眠中は体温が下がるので、朝一番で暖めることで、胃腸のパフォーマンスを高めることが可能です。特に朝にお腹をこわすと言う人はぜひ試してみてください。
※コーヒーなどの刺激の強いものはNG お茶も薄めで 

→対策② 胃腸薬や正露丸などを常備しておく
これは人によるかもしれませんが、緊張などでお腹をこわす人にはとても有効な手段です。胃腸薬を普段使う鞄などに入れておくことで、お腹を下したらどうしよう…などといった不安を軽減することが可能です。

→対策③ 有酸素運動をする
対策①でも書いた通り、胃腸の血流は本当に大事です。血流さえ良ければ胃腸のパフォーマンスが下がることはありません。そういった意味合いでも、血液を循環させる有酸素運動は非常に重要です。ウォーキングや自転車などといったものよりも、ランニングや水泳などがいいでしょう。

この他にも睡眠時間を6時間以上確保する…とか胃腸の日記をつけて、何が原因なのかを探る…とかありますが、一番大きい要素は上に書いたものかなと思います。

お腹弱い勢の人たちの役にたつの役にたてればとってもうれしいですねー。では

2013年12月11日水曜日

ジャケパン初心者必見 ジャケパン始める時に気をつけること

最近ジャケパン人口が増えて嬉しいロキです。

ただ、いまだにスーツ派が多数を占めている状況なのは変わらず、
その一番の要因がファッションセンスへの不安だと思うんですよね。

日本は制服文化じゃないですか。中学生からずーっと制服で、大学生でいきなり私服になって困っちゃったりして…

制服って楽なんですよね。ファッションセンスは特に関係ないし、没個性なので他人と比較されることもない。
他の人よりかっこ良く見えるわけではないですがダサくもないわけです。

だからこそ社会人になってもそんな居心地の良さからある種、制服なスーツを着ている人は多いんだと思います。

しかし!今こそやっぱりジャケパンにするべき時代だと思うわけですよ!

前にも書きましたけどスーツと違ってパンツがダメになっても下だけ買い換えればいいので圧倒的に経済的なんですよね。

それにやっぱりスーツよりカジュアルなので柔らかい印象になります。
ピシッとしたスーツはそれはそれでかっこいいですが、お堅い印象を与えてもいるかと思います。
日々の業務の中では出来るだけフランクな印象を与えた方が仕事が円滑に進むとは思いませんか?

固い印象を与えるのは百害あって一利なしだと私は思っています。

さて、ジャケパン論について長々と語ってしまいましたが、今回はこれからジャケパンを始める人の注意点を書きたいと思います。

まずよくありがちなのがダメになったスーツを流用すること

これ絶対にNGです。どう組み合わせてもイマイチになります。
まずスーツの上着には肩パッドが入っていますがジャケットには肩パッドが入っていません。そしてなにより素材感が上下で異なるとかなり違和感がでてしまいます。
ついついダメになったスーツの再利用で考えがちですがやめておきましょう


次はジャケパンの色の注意点について書きたいとおもいます。

ジャケパンは上下の色が違うことでオシャレさとカジュアルさを出すわけですが、この色の組み合わせで悩むことは特に最初は多いのではないでしょうか。

ジャケットが茶色でパンツが紺だとちょっとおじさんっぽくなっちゃうかな… とか ジャケット紺でパンツが白だといけいけベンチャーの社長みたいだな… とか まぁそんなことを考えるわけです。

結論を書くとジャケットは紺、パンツはグレーこれで間違いありません。

毎回同じ組み合わせにならない?と考えるかもしれませんがグレーは濃いか薄いかで印象は大きく異なりますし、素材をかえるだけでまったく別の服装になります。


ある種スーツを買う時のようにジャケパンもカラーを固定してしまうことで、ものすごく使いやすくなります。

いままでスーツ派だった方もぜひお試しください!


ちなみにジャケパンスタイルは、ジーユーでもお得に変えるので、ぜひ公式サイトを見てみてください。

ジーユーの「ビジカジ」スタイルは安くてカッコよい!(公式サイトへのリンク)

2013年11月24日日曜日

【採用担当者必見!】中途採用をするにあたり、何をしなければならないかまとめました(ハロワ、求人媒体、人材紹介など)


以前、企業内で中途採用をやっていたことがあったので、今日はそのネタで書いてみようと思います。

まず、昨今景気が上向いたこともあり、企業が多くの求人を出し、転職者に有利な状況になっています。
おそらく多くの企業の採用担当者が日々頭を抱えながら採用活動をされているのでしょう。

そのような採用担当者にとって厳しい状況下で、一体何をどうすれば良いのか…。そのような悩みを解決する糸口になればと思います。


■そもそもどんな手段があるのか
採用活動をするには、何をどうすれば良いのか。基本的には以下の3つの手法があります。

①ハローワークの求人票をだす
②求人媒体(リクナビネクスト)に求人票をだす
③人材紹介サービス(リクルートエージェント)を利用する

①については無料ですが、②③についてはかなり金額がかかってきます。
大体②については40万~100万、③については100万~120万くらいで考えておけばよいでしょう。


■どの手段を使えばよいか
結論、「採用したい人材がどこにいるか⇔どれくらいのコストがかけられるか」によるでしょう。
まずは採用したい人材を明確にする必要があり、その人達が多くいる手段を使うべきです。


■採用したい人材を明確にするって?
基本的には、採用したい人のmust条件とwant条件を定義してみましょう。例えば、あるメーカーだと以下のような条件です。
・must条件 法人営業経験1年以上
・want条件 IT領域だとなおよし

上記は非常に簡単な例ですが、このような条件を最初にすり合わせなければ採用活動は途中で炎上します。なぜなら、採用活動は社内の様々な人間が面接をするため、どうしても個人の好き嫌いで人を判断しがちだからです。だからこそ、あの人いいよ!という意見とあの人はないな!という評価が混在したりするのです。
ある一定仕方がないとはいえ、条件を出来る限りすり合わせるのも重要な仕事でしょう。


■採用活動を本気でやるのなら社長を引っぱり出すべし
採用したい人材を明確にしました。手段は考えられる限りやっています!…でもうまくいかない。そんな企業も多いでしょう。商談の世界では、ここぞという場面で社長や役員などを利用することがあるかと思いますが、採用の世界でもそれは同じです。
社長は役員などを巻き込み、面談者を口説いてもらいましょう。


■求職の世界は今大きく変わっていることも抑えておく
求職をするときは、事前の下調べを行い、カッチリした格好をして、面接を行う・・・今そのような求職の世界は大きくかわりつつあります。
例えば「wantedly」これは、ソーシャルリクルーティングのプラットフォームです。企業が出す求人票には会社が目指す姿や思いが書いてあり、応募者は面接の応募ではなく「話を聞きに」応募します。
まずは、「話をする」これはよくよく考えるとごく自然なことではないでしょうか。ウェブや人づてに聞いた話で志望するほうがちゃんちゃらおかしいわけですから。


以上、中途採用担当者が抑えるべきポイントをまとめてみました。

2013年8月21日水曜日

【賃貸】これから1人暮らしを始める方必見!引っ越し先候補の治安を知る方法




学校や仕事、その他諸々の理由で1人ぐらしを始める人は多いことでしょう。

引っ越しするときに1番気になってしまうのは予算ですが、実際に引っ越しを進め始めると
引越し先の治安が気になってくるものです。

性別問わず、犯罪数が多いような地区に住みたくはないというのが心の声でしょうし、
住居は生活に関わることですから、慎重になるのは当然のことです。

とはいえ、治安を知りたいと行っても、いちいち引越し先に行って、日中~夜までその街を調べる…なんということは大変です。

今回は、ネットを使って引越し先候補の治安を知る方法を2つご紹介します。

①犯罪情報マップを見よう!

警視庁が提供する犯罪情報マップ※リンク先は東京版です。
犯罪数が多い地域が赤くなっており、非常にわかりやすいです。
ただあくまで犯罪”数”※率ではない ので、繁華街は赤くなってしまいますのでご注意を。


②OKwaveで「〇〇区 治安」で調べてみよう

OKwaveは質問・疑問に答えるQ&Aサイトです。
ここのサイトで「〇〇区 治安」というように検索してみましょう。
※〇〇区には引越し先を入力してください。

例えば、「江戸川区 治安」で検索してみましょう。
江戸川区南葛西江戸川区篠崎など、かなりピンポイントでQ&Aが見れます!


以上、ネット上で引っ越し先候補の治安を見る方法でした。




2013年8月13日火曜日

【SEO】ちょっとSEOの競合調査してよ!と上司から言われた時にやることをまとめました。



Web担当者(もしくはインハウスSEO担当者)なら一度は言われるのが、ちょっとSEOの競合調査してレポートまとめてよ!という言葉ではないでしょうか。




はい!わかりました!といったのはいいものの、どこの企業とどの項目で比較すればいいのか…いや、そもそも上司はSEOのこときちんとわかっているだっけ?などなど。いろいろと考えがよぎるのではないでしょうか。

今回は、そんな時にレポートするべき項目とツールをご紹介します。以下の内容をコピペして報告すればきっと上司も納得してくれる!…はずです。


■目次
①SEOについて
 LSEOとは
 LGoogleの検索エンジンの仕組み
 LGoogle検索のアルゴリズムについて
②競合サイトについて
③競合サイトと比較する項目とそのツールについて



①SEOについて

・SEOとは
 検索エンジン最適化のこと
  →検索エンジンとは何のこと?
    検索エンジン=Googleです。Yahoo!の検索エンジンもGoogleの物を使用しています。(bingはユーザーが少ないので除外…)

要はGoogleのアルゴリズムに合わせて、サイトを最適化し、検索されやすくするのがSEOです。

・Googleの検索エンジンの仕組み
 ・Googleは星の数ほどあるWeb Siteの情報をサーバーに集約し、インデックスに登録しています。
  ※このインデックスは辞書にある索引のようなものをイメージしてください。
  インデックス登録されたWebサイトはGoogleのアルゴリズムにより、検索されるようになります。

・Googleのアルゴリズムの仕組み
 Googleにインデックスされた情報はどのようなアルゴリズムで検索されるのでしょうか。
  →Googleのアルゴリズムの構成要素は次のようなものがあるとされています。
ドメイン年齢
ドメイン登録期間の長さ
秘密あるいは匿名のドメイン登録情報
サイトのトップレベルドメイン (地理的フォーカス、例: comとco.uk)
サイトのトップレベルドメイン (例: comとinfo)
サブドメインかルートドメインか
ドメインの過去の履歴(どの程度IPを変えたか)
ドメインの過去の所有者(どの程度所有者が変わったか)
ドメインに含まれるキーワード
ドメインのIP
近接したドメインのIP
(リンクなしの)ドメインの外部での言及
Googleウェブマスターツールでのジオターゲティング設定【09/12/26追加】
サーバーの地理上の場所
サーバーの信頼性と動作可能時間(アップタイム)
URLの構造
HTMLの構造
セマンティックな構造
CSS / JSファイルの外部使用
サイト構造のアクセシビリティ(Javascript等アクセスできないナビゲーションの使用)
正規(canonical)URLの使用
「正しい」HTMLの使用(?)
Cookieの使用【09/12/26追加】

などなどなど(もうよろしいでしょうか…)
引用:http://www.seomode.jp/seo/2009/12/21/466/

 Googleのアルゴリズムを構成する要素は200以上あると言われており、その構成要素の重要性もデイリーでチューニングされています。

 つまりどうなっているのかはGoogleの人しかわかりません。構成要素は複雑に絡み合っているので、完全な解明は非常に困難です。
 
 しかし、重要(クリティカル)な指標は確かに存在します。それは、

 ①被リンクの量と質
 ②インデックス数(≒コンテンツ量)
 ③発リンクの量と質
 ④テキストマイニング(コンテンツの対策KWが文面、メタタグなどに入っているか。)

 ※これらの要素の重要性も日々変わっていきます。例えば、昔のSEOは被リンク至上主義でしたが、パンダ、ペンギンアップデートと呼ばれるGoogleのアルゴリズム変動により、質の悪いリンクを買っていた企業は根こそぎペナリティを受けました。(インデックスが削除され、検索されなくなりましたΣ(||゚Д゚)ヒィィィィ)


②競合サイトの調査について

 ・競合サイトを調べるにはどうすれば良いでしょうか。

 SEO対策がGoogleの検索エンジンの対策であり、主要な対策項目もいくつかあることをご説明してきましたが次は競合サイトを調べて見ようとおもいます。競合サイトを調べるには以下のサイトを使ってみましょう。
 競合サイトは事業の競合とは限りません。similarsitesを使うことで、普段マークしていない企業がでることもあるでしょう。


③競合サイトと比較する項目とそのツールについて
 ・競合サイトと比較する項目は以下の項目があれば十分でしょう。

(1)月間アクセス数
(2)訪問別PV数
(3)平均滞在時間
(4)直帰率
(5)トラフィックの流入経路
(6)インデックス数
(7)ページの読み込み時間
(8)ドメインオーソリティ(リンクの量と質)

まあこれだけ比較したら十分でしょう。(大体、競合との比較調査をしてほしいなんて言われるのは競合よりボロ負けしている時です。)

(1)月間アクセス数を調査するにはマーケギアを使用しましょう。
例えば、世界のトヨタさんをマーケギアのアクセス調査にかけると…


2009年3月時点で月間アクセス数はおよそ63,000,000。いやーはんぱないですね。ちなみにこれは無料プランなので2009年という若干古いデータしか見れないというわけです。最新の数字が知りたい人は有料プランにしましょう

(2)訪問別PV数 (3)平均滞在時間 (4)直帰率 (5)トラフィックの流入経路を見るには、similarwebをおすすめします。このツールはほんとにすごいんです。
例の如くトヨタさんのURLを入れてみると・・・



画像下のほうを見ると、
Avg page views(訪問別PV数)が9.59
Avg time on site(平均滞在時間)が00:05:39
Bounce rate(直帰率)が30.95%というのがわかります。

また 、右側を見るとTraffic sources(参照元)が書いてありますね。
トヨタさんはサーチ、検索エンジンからの流入が一番多いようです。

さて、similarwebの凄さはこれにとどまりません。
なんと参照元がとこかもわかってしまいます!


…結構、価格.comからの流入が多いんですね~。

さらに、どんな検索KWかもわかっちゃいます!


やはり社名が世界レベルで知られている企業は社名検索が一番多い…と。


さらにさらにsimilarwebでは他社との比較も可能です。
今回はホンダさん、マツダさんを比較対象にしてみました。


訪問別PV数はトヨタが一番。平均滞在時間は3社ともあまり変わりませんね。
注目すべきはやはり参照元。Search(検索)だとトヨタが一番ですが、ダイレクトだとマツダが一番多いですね。お気に入りにされやすいコンテンツなのでしょうか?

だいぶsimilarwebについて熱くかたってしましましたが、この辺にして次に行きましょう。


(6)インデックス数 (7)ページの読み込み時間ですが、SEOチェキ!にURLを入れれば一発解決。インデックス数とページの読み込み時間以外にもソーシャルでどれだけ支持されているかや被リンクの数などもわかってしまいます。


(8)ドメインオーソリティ(リンクの量と質)についてはオープンサイトエクスプローラーを使いましょう。

いや、そもそもドメインオーソリティって何よって方はドメインオーソリティとはをご覧ください。端的に言えば、質の良い被リンクをたくさんもらえているかどうかを指標にしたものです。

ドメインオーソリティは基本的に単体で見てもわけがわからないので、競合他社との比較で優れているか劣っているのかを判断しましょう。




以上、SEOの競合調査の項目とツールをまとめてみました!



2013年8月12日月曜日

【転職】転職したいけど方法がわからない・・・という方へ。転職サイトやエージェントをまとめました。




最近友人と話していて思ったんですが、以外と転職の仕方って知られてないのかもしれません。

私は転職サイト転職エージェントを駆使して、転職した経験があるのでそれが普通だと思っていたんですが、どうやら友人にそれが普通ではなかったみたいで、え?何それという反応をされてしまいました。

なので、今回は転職サイトや転職エージェントの種類や使い方について書いてみたいと思います。


■初めに…そもそも転職サイトと転職エージェントの違いって何?
 ・転職サイトは求人情報を見て、応募するためのもの
 ・転職エージェントは登録して、エージェントから紹介を受けるもの。

 →転職サイトの場合、転職者と企業が直接向かい合い、転職エージェントの場合は転職者と企業の間にエージェントが入るようなイメージです。


■結論どっちがいいのよ?
 ・転職エージェントをメインに両方使いましょう。
 
 →エージェントが付いてくれると企業の情報や面接対策などが非常にやりやすくなります。特に在職中に転職活動をするのであれば、なおさら時間が限られているわけですから、転職エージェントをうまく活用したいですね。しかし、エージェントサービスの場合、エージェントのバイアスがかかって紹介されない企業もあります。仕事は人生の大半を費やす場ですからそんな取りこぼしはもったいない。だからこそ転職サイトもうまく使う必要があるんです。


■おススメの転職エージェントは?
 ・転職エージェントは星の数ほどあるので今回は一部のサービスとその特徴をご紹介します。

リクルートエージェント


ご存じ最大手のリクルートの紹介サービス。求人数もNo.1でエージェントの(ごり)押しもNO.1wあんまりぐいぐい来る感じが嫌いな方は避けたほうが良いですw


マイナビエージェント

リクルートに次ぐ大手サービス。幅広い業界の企業を紹介してくれる。カウンセリングがしっかりしているので、面接の通過率が高いという話も。


JACリクルートメント


年功序列の給与制度なんてやってらんねー!やっぱりバリバリ働いてガンガン稼ぐでしょという方はやはり外資系に転職される方がおおいでうすね。。JACリクルートメントは外資系企業に強いエージェントです。英語力を活かしたり、今後海外で働きたかったり、とにかく外資系に行きたい人はこちらのサービスの利用を検討しては?


ワークポート



ワークポートはIT系に強いエージェントサービス。ウェブ、アプリエンジニアの方はこちらがおススメ。IT系に強くないサービスの場合、知識がないエージェントが担当するのですれ違いが起きることも多々あります。せっかくなので、エンジニアのことをよくわかったサービスを使いましょう。

エリートネットワーク


転職先は絶対に正社員!そう考えるのであればエリートネットワーク。響きはちょっと怪しい感じもしますが、きちんとした紹介会社ですw


紹介会社は転職を成功させた人の年収の数%を報酬として企業から受け取っています。なので、強引な紹介や希望に一致しない求人をもってくる時もあります。大事なのは、転職を希望する私達が紹介会社をうまく使ってやるという気構えです。

うまく使えば非常に役の立つサービスだと思います。以上、転職エージェントのご紹介でした。


2013年8月11日日曜日

【ウェブ担当者必見!】マーケティング、サイト解析、SEO、SEMなどの情報収集できるHPをまとめてみた。


ウェブの世界は情報の更新が早いのが特徴。facebookやGoogleAnalyticsなどもどんどん仕様が変わっていき、驚かされます。

さて、ウェブ担当者としては、そのスピード感についていくために、日々の情報収集は欠かせないでしょう。今回は情報収集に便利なサイトをまとめてみました。


Web担当者フォーラム



企業内のWeb担当者向けの情報サイト。SEO/SEM アクセス解析 CMS ユーザビリティなどを記事をデイリーで更新中。


漫画でマーケティングやホームページ運営のことが学べるので、急にWeb担当に任命されて何もわからない!なんて私のような人間にも非常にやさしいメディアです。


MarkeZine

Web担当者フォーラムとほぼ同じようなテーマを取り扱うMarkeZine。ウェブ担が初心者もカバーしたコンテンツを用意しているのに対し、MarkeZineは中級者以上といった印象。


Webディレクターズマニュアル

Webディレクター向けのマニュアル情報発信サイト。インハウスWeb担当者向け、というわけではないが、学ぶところは多い。ライフハックのコンテンツも多いのが特徴。


Find Job! StartUp

株式会社mixiが運営する転職サイトFind Job。そのFind Job!が運営するスタートアップに必要なナレッジメディア。企画、マーケティング、デザインなど扱う内容は幅広い。


以上、Web担当者向けの情報収集サイトをまとめてみました!


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